Comment l’IA transforme les pratiques RH ?

À l’occasion de cette table ronde, trois intervenants apporteront leur expertise sur le thème "Comment l’IA transforme les RH". L’objectif est de recueillir des avis diversifiés afin d’explorer ensemble jusqu’où la fonction RH peut être automatisée sans en déshumaniser la nature. Les principaux axes abordés seront le recrutement, l’administration du personnel et la formation.Venez réfléchir à l’avenir des pratiques RH dans un monde transformé par l’intelligence artificielle.
  Afin de permettre un échange enrichissant et éclairant, nous aurons le plaisir de compter sur la participation de :

• Thais Aouizerate, Innovation Manager et Directrice du FabLab de Lyon chez Inetum
• Yann Bustos, Directeur Conseil Dimension Humaine chez Recops
• Christine SYBORD, Maîtresse de conférence en Systèmes dInformation et Conduite de projet à l'Université Lumière Lyon 2

Le parcours « Expertise-Intervention sur le Travail, l’Emploi et les Ressources Humaines » (EITERH) est une formation pluridisciplinaire en économie-gestion-droit qui professionnalise dans les deux grands domaines connexes des ressources humaines (fonction RH des organisations et conseil RH) et de l’Emploi (intermédiation sur le marché du travail et insertion-transition professionnelle). Cette formation développe une attention particulière à la problématique de la responsabilité sociétale des entreprises (innovation sociale, qualité de vie au travail, ancrage territorial des organisations …) et aux méthodes qualitatives et quantitatives d'analyse et de diagnostic. Elle allie enseignements, études de cas, projets tutorés et auto-formation, et est complétée par une mission de professionnalisation donnant lieu à la rédaction d'un mémoire, pour l'acquisition des connaissances et des compétences nécessaires à l'insertion professionnelle à Bac+5. → En savoir plus sur la formation