La Chaire ESS - UFR de Sciences Économiques et de Gestion

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Mise à jour le 23 juil. 2021

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« La chaire est un espace de production de connaissances critiques au service d'une transformation sociale »

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Présentation

Qu'est ce qu'une chaire ?

Une chaire est un espace de mise en relation entre le milieu universitaire et le monde socio-économique. En s’adressant aux entreprises, aux collectivités, aux chercheur·es et aux étudiant·es, elle permet de favoriser la production et la diffusion de connaissances en lien avec sa discipline.

Pourquoi une chaire d'économie sociale et solidaire ?

Pour faire face aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux actuels, nous devons transformer nos modes d’entreprendre et de développement économique pour intégrer des considérations écologique, sociale et démocratique. Cette transformation nécessite que nous renforcions notre capacité à travailler ensemble et coopérer pour faire émerger de nouvelles formes organisationnelles, de management et de gouvernance.
Avec la chaire d’ESS, nous avons l’ambition de participer au débat scientifique et social relatif à l’économie sociale et solidaire et plus largement au·x modèles économique·s et entrepreneurial à promouvoir tant sur le plan national qu’international.

Les principes d'action

Recherche en coopération

Les membres de la chaire favorisent une action de recherche conjointe et participative entre étudiant·es, praticien·nes et chercheur·es

Formation

Située entre le savoir et la pratique, et développant la capacité d’analyse critique des personnes, la formation est un mode d’action à privilégier

Transdisciplinarité

Les enjeux actuels invitent à adopter une posture capable d’appréhender la complexité en enrichissant les approches disciplinaires

Dynamique collective et multi-acteurs

La diversité des situations des parties prenantes permet une pluralité d’expertise et la construction d’une vision commune et partagée

Intermédiation

L’action de la chaire est fondée sur l’engagement volontaire de ses membres qu’elle met en relation

Production et partage de connaissances

Diffusées selon des modes de science ouverte

Les valeurs partagées

Co-responsabilité : les personnes engagées au sein de la chaire participent à la définition de ses moyens, la mise en œuvre de ses actions et l’atteinte de ses objectifs. Les réussites, comme les échecs, sont une responsabilité que nous partageons.
Respect des personnes : les activités de la chaire sont fondées sur la diversité des membres, de leurs savoirs et de leurs expériences. La reconnaissance mutuelle et le respect de l’autonomie entre les membres garantie la qualité des activités de la chaire.
Apprentissage permanent : les signataires reconnaissent la pluralité des savoirs apportés par les membres et la nécessité de les partager et de les diffuser au sein et en dehors de la chaire.

La chaire en une image

Le manifeste de la chaire

Le manifeste de la chaire ESS

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Si vous soutenez les actions et partagez les valeurs du manifeste et du cadre de fonctionnement, vous pouvez signer ce manifeste afin de contribuer aux activités de la chaire.

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Groupes de travail

L'objectif des groupes de travail est de mettre en perspective des savoirs, stimuler le débat de normes et de valeurs au sein de l’ESS, coproduire des connaissances critiques, définir et conduire des projets et produire des livrables de capitalisation et de valorisation.
Il existe quatre groupes de travail :